Bezpłatna konferencja: "Przyjazna edukacja zespołów kluczem do employer brandingu"

Colegium Da Vinci i Coursairs zapraszają na bezpłatną konferencję pn. "Przyjazna edukacja zespołów kluczem do employer brandingu".

Przyjazna edukacja - grafika artykułu
Przyjazna edukacja

Konferencja to spotkanie praktyków odpowiedzialnych za wprowadzanie w organizacjach działań z zakresu employer brandingu. Stanowi okazję do zapoznania się z najnowszymi trendami w zakresie budowania stabilnych i efektywnych zespołów, rozwijania poczucia więzi pracowników z firmą oraz pozyskiwania najlepszych kandydatów. Zaproszeni eksperci podzielą się swoją wiedzą dotyczącą budowania i komunikowania marki pracodawcy, współpracy z otoczeniem społecznym i rynkowym, a także tworzenia strategii employer brandingu. Istotnym elementem będzie także możliwość dzielenia się wiedzą i doświadczeniami oraz wymiany informacji w gronie specjalistów.

Uczestnicy konferencji:

  • Dowiedzą się, jak unikać błędów i zbędnych wydatków przy wprowadzaniu strategii promocji marki pracodawcy.
  • Poznają nowoczesne technologie mobilne, umożliwiające mierzenie poziomu wiedzy w oraz o organizacji.
  • Poznają sposoby zarządzania i podnoszenia poziomu wiedzy pracowników.
  • Rozwiną wiedzę o metodach rekordowo szybkiego uczenia się zespołów.
  • Doświadczą tego, jak bardzo wyobrażenia firm o własnej organizacji różnią się przed i po wprowadzeniu strategii EB.
  • Sprawdzą, jak wiele czasu i środków może zaoszczędzić firma, dzięki wiedzy o zasadach budowania strategii promocji marki pracodawcy.
  • Przyjrzą się wzorcom procesów employer brandingu.
  • Poznają metody doboru optymalnego planu działania dla swojej organizacji.
  • Poznają niepublikowane case studies związane z employer brandingiem.
  • Otrzymają bezpłatny dostęp do wartościowej wiedzy o employer brandingu, zawartej na mobilnej platformie e-learningowej.

Termin: 7 marca 2019 r., g. 9:00 - 14:00

Miejsce: Collegium Da Vinci, ul. gen. T. Kutrzeby 10, Poznań

Zapisy dostępne na stronie internetowej wydarzenia.

Źródło.

Załączniki