STAŻE:
Korzyści wypływające z organizacji stażu w firmie to:
- możliwość nauczenia stażysty zawodu ściśle pod potrzeby firmy bez ponoszenia kosztów finansowych (urząd wypłaca stażyście stypendium)
- szansa na poznanie przyszłego pracownika przed jego zatrudnieniem
- możliwość sprawdzenia kompetencji zawodowych kandydata do pracy.
W 2018 roku Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu finansuje 5-ciomiesięczne staże zawodowe. Wymagany okres zatrudnienia po okresie realizacji stażu wynosi min. 3 miesiące.
Zasady organizacji staży oraz wnioski do pobrania znajdują się tutaj.
PRACE INTERWENCYJNE:
Pracodawca, który zatrudni bezrobotnego w ramach prac interwencyjnych otrzymuje refundację części kosztów poniesionych na:
- wynagrodzenia
- nagrody
- składki na ubezpieczenia społeczne.
Pomoc świadczona w ramach prac interwencyjnych jest udzielana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
W 2018 roku Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu finansuje 3-miesięczne prace interwencyjne. Wymagany okres utrzymania zatrudnienia po okresie refundacji (bez zwrotu kosztów dla pracodawcy) wynosi min. 3 miesiące.
Zasady organizacji prac interwencyjnych oraz wnioski do pobrania znajdują się tutaj.
Oferujemy bezpłatne wsparcie w rekrutacji kandydatów na staż i do zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych.
Szczegółowe informacje udzielane są na stanowisku ds. instrumentów rynku pracy (pok. 110 w siedzibie Urzędu) lub telefonicznie 61 8345 677/645.
Wnioski wraz z kompletem załączników należy złożyć w kancelarii Urzędu: pok. 104.
Zobacz również
Konferencja biznesowa dla obywatelek i obywateli Ukrainy "Odważ się na więcej" /...
IV nabór programu "Obniżone ceny energii dla sektora MŚP oraz Dużego Przedsiębiorcy na lata...
Rozliczenia PIT za rok 2023 r.
