Poznan.pl, oficjalna strona Miasta Poznania

Wykształcenie wyższe lub średnie ekonomiczne.Minimum 3 letni staż pracy w finansach lub księgowości.Obsługa komputera w zakresie programów biurowych podstawowych WORD, Excel,poczta elektroniczna, internet.Bardzo dobra znajomość oprogramowania Wolters Kluwer (ProgMan),SIO,PABS,PŁATNIK. Umiejętność obsługi bankowości elektronicznej.Brak skazania prawomocnym wyrokiem Sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz praktycznej umiejętności jej zastosowania.Wymagane dokumenty: List motywacyjny, CV,kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany okres zatrudnienia i doświadczenia na podobnym stanowisku.Kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo skarbowe.Oferty, zawierające wymienione dokumenty, proszę składać na adres: Gimnazjum nr 51 im.Jana Pawła II, ul.Klaudyny Potockiej 38,60-211 Poznań w terminie do 16 sierpnia 2016 roku w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Konkurs na referenta ds.płac".

Zakres obowiązków:

Obliczanie i sporządzanie list płac i ich składników oraz innych wypłat.Sporządzanie przelewów pieniężnych.Naliczanie poborów i innych wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac.Prowadzenie kartotek wynagrodzeń, kartotek dotyczących funduszu socjalnego.Ustalanie uprawnień i przygotowywanie do wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz prowadzenie zasiłków.zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ZUS pracowników oraz dokonywanie wszystkich zmian zgodnie z obowiązującymi przepisami i sporządzanie deklaracji ZUS. Prowadzenie rozliczeń z ZUS i US.Wystawianie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu pracowników.Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, deklaracje PIT.Planowanie funduszu wynagrodzeń.Utrzymywanie kontaktów z bankami oraz urzędami w zakresie swojego stanowiska.Prowadzenie miesięczne ewidencji wypłat i uzgadnianie ich z księgowością.Sporządzanie przelewów wynagrodzeń i potrąceń.Wykonywanie sprawozdań dotyczących płac w systemach PABS, SIO,KO,GUS,ZUS,PFRON i innych.