Poznan.pl, oficjalna strona Miasta Poznania

- wykształcenie średnie : ekonomiczne lub administracyjno- ekonomiczne; - 3 lata stażu pracy na podobnym stanowisku; - znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy Kodeks Pracy oraz przepisów dotyczących zatrudniania i wynagrodzenia pracowników oświaty, - umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu prawa pracy , - znajomość obsługi programów Word, Excel, Płatnik, - umiejętność organizacji pracy, samodzielność w wykonywaniu zadań, - umiejętność pracy w zespole, - wysokie poczucie odpowiedzialności - etyka zawodowa - komunikatywność, - otwartość na nowe rozwiązania.

Zakres obowiązków:

1. Kompleksowa obsługa płac pracowników : - Prowadzenie dokumentacji płacowej, sporządzanie listy płac. - Przestrzeganie terminów sporządzania wynagrodzeń pracowników (w tym także premii, nadgodzin, nagród oraz innych składników). - Przestrzeganie terminów sporządzania rozliczeń dokumentacji ZUS, Urzędu Skarbowego. - Sporządzanie PIT-ów rocznych, wystawianie Rp-7. - Prowadzenie ewidencji czasu pracy wszystkich pracowników, urlopów pracowniczych. - Przygotowywanie sprawozdań GUS. - Obsługa systemu PABS, SIO. - Zachowanie tajemnicy służbowej, w tym ochrona danych osobowych. - Przestrzeganie przepisów: sanitarno-higienicznych, zasad technologii i estetyki, Kodeksu Etyki, BHP i ppoż 2.Obsługa finansowa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - sporządzanie list wypłat - dokonywanie przelewów świadczeń - prowadzenie indywidualnych kart świadczeń 3. Obsługa ubezpieczenia pracowniczego PZU - prowadzenie dokumentacji, - dokonywanie potrąceń i odprowadzanie comiesięcznych składek ubezpieczenia pracowników. 4. Ewidencja czasu pracy. 5. Prowadzenie archiwum - archiwizowanie akt. Sporządzanie dokumentacji w wersji elektronicznej i papierowej przy wykorzystaniu programów PŁACE, KADRY, KASA ,

Uwagi:

Szczegóły ogłoszenia dostępne na stronie bip: http://bip.poznan.pl/bip/zonkil-sp-z-o-o,1569/oferty-pracy/oferta-samodzielny-referent-ds-plac,25075/