Zmiany w zatrudnieniu obywateli Ukrainy
Obywatele Ukrainy, którzy wjechali do Polski bezpośrednio z Ukrainy od 24 lutego 2022 r. z powodu zagrożenia wojną, a także obywatele Ukrainy, którzy do tej pory legalnie przebywali i pracowali w Polsce mogą legalnie pracować bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy.
Obowiązkiem pracodawcy zatrudniającego obywatela Ukrainy jest złożenie do powiatowego urzędu pracy "Powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy" w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy.
Powiadomienie pracodawca składa za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl.
Zobacz również
07.11.2025
Zapraszamy na bezpłatne doradztwo prawne
Czy masz pytanie prawne, które od dłuższego czasu odkładasz na później? To dobry moment, by je zadać.
07.11.2025
Przed nami Światowy Tydzień Przedsiębiorczości i inicjatywy rozwijające kompetencje biznesowe uczniów
W listopadzie, w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości, Miasto Poznań (Wydział Działalności Gospodarczej i Rolnictwa UMP) włącza się w...
07.11.2025
Środy z KSeF - bezpłatne szkolenia online dla przedsiębiorców
Zachęcamy przedsiębiorców do udziału w bezpłatnych szkoleniach i webinarach, które pomogą w przygotowaniach do wdrożenia obowiązkowego Krajowego...
06.11.2025
Biznes w Polsce i podatki: płać mądrze, nie przepłacaj
Jak prowadzić firmę w Polsce i jednocześnie nie przepłacać? Podczas konferencji Grow in Poznan 2 zapraszamy na dynamiczny wykład "Business...