Osoby wysoko wrażliwe często wyróżniają się empatią, uważnością i zdolnością dostrzegania niuansów, jednak w wymagającym środowisku pracy mogą również doświadczać przeciążenia i przebodźcowania. Podczas trzeciego warsztatu z cyklu "S.O.S. dla głowy - jak zadbać o siebie w pracy pod presją" uczestnicy poznają praktyczne sposoby wspierania układu nerwowego, regeneracji oraz budowania dobrostanu na co dzień. Spotkanie poprowadzi Kamila Janczurewicz.

Wspólnie z Maciejem Sasinem oraz Tomaszem Sierszchułą z Akademii Rozwoju Kompetencji zapraszamy na bezpłatne szkolenie stacjonarne: Jak przygotować firmę do przekazania sterów zarządzania?

Wielu przedsiębiorców zaczyna myśleć o sukcesji dopiero wtedy, gdy pojawia się zmęczenie, wypalenie albo presja czasu. A prawda jest prosta: im wcześniej startuje planowanie sukcesji, tym mniej nerwów, improwizacji i przypadkowych decyzji po drodze. To temat trudny, bo firma bywa dziełem życia i często częścią tożsamości właściciela. Ale dobrze przygotowana sukcesja firmy daje spokój. Wiesz, co wydarzy się jutro, a co w scenariuszu awaryjnym, kiedy liczy się szybkie kontynuowanie działalności.

Wejście do Baza Usług Rozwojowych to ważny krok dla firm szkoleniowo-doradczych, który otwiera możliwość świadczenia usług z dofinansowaniem. Jednocześnie dla wielu organizacji pojawia się pytanie: jak zacząć działać w BUR w sposób uporządkowany i zgodny z zasadami?

Liczba wyników na stronie
10