Spotkanie było okazją do rozmowy o tym, jak rozwijać biznes i karierę w sposób autentyczny - w oparciu o własne wartości, zasoby i tempo działania, zamiast presji porównań czy zewnętrznych oczekiwań. Wystąpienia prelegentek dotyczyły m.in. psychologicznych barier startu w biznesie, projektowania kariery w zgodzie ze sobą, neuroróżnorodności, granic w pracy oraz odporności psychicznej w obliczu zawodowych wyzwań.
Dlaczego pierwszy krok bywa najtrudniejszy?
Konferencję otworzyła Agnieszka Baranowska, psycholożka i certyfikowana coach ICF, która w wystąpieniu "Kompetentne, zmotywowane i... zatrzymane. Dlaczego pierwszy krok bywa najtrudniejszy?" opowiedziała o mechanizmach, które często powstrzymują kobiety przed rozpoczęciem własnej działalności. Zwróciła uwagę na rolę perfekcjonizmu, wewnętrznego krytyka oraz syndromu oszustki, które potrafią zatrzymać nawet bardzo kompetentne osoby. Podkreśliła, że budowanie biznesu w zgodzie ze sobą zaczyna się od zgody na własne tempo i niedoskonałość.
Biznes na własnych zasadach
Kolejne wystąpienie wygłosiła Karolina Brzuchalska, przedsiębiorczyni i trenerka biznesu. W prezentacji "Nie musisz działać jak wszyscy. Jak zaprojektować biznes zgodny z Twoimi wartościami" mówiła o tym, jak budować firmę w oparciu o własne wartości i realne zasoby. Podkreśliła, że biznes prowadzony w zgodzie ze sobą nie jest luksusem, lecz realną przewagą - pozwala działać bardziej świadomie, wyznaczać granice i tworzyć model pracy wspierający życie, a nie prowadzący do permanentnego przeciążenia.
Neuroróżnorodność w biznesie
Dużym zainteresowaniem uczestniczek cieszyło się wystąpienie Kari Goldyn pt. "Spokojnie, to tylko neuroróżnorodność!". Prelegentka wyjaśniła, czym jest neuroróżnorodność i dlaczego nie można jej sprowadzać ani do problemu, ani do "supermocy". Pokazała zarówno wyzwania, jak i potencjał związany z ADHD, autyzmem czy dysleksją, a także podzieliła się wskazówkami dotyczącymi świadomego zarządzania energią i sposobem pracy osób neuroatypowych.
Granice jako ochrona przed wypaleniem
O znaczeniu granic w biznesie mówiła Natalia Grzesiak, ekspertka i interwentka HR. W wystąpieniu "Jak nie zgubić siebie, idąc własną drogą" zwróciła uwagę na momenty, w których liderki zaczynają przekraczać własne możliwości, tracąc kontakt z wartościami i energią. Podkreśliła, że brak granic w decyzjach i odpowiedzialności może prowadzić do przeciążenia i wypalenia, nawet w sytuacji zewnętrznych sukcesów.
Cena sukcesu
W drugiej części konferencji Kaja Bilska, trenerka odporności emocjonalnej, zaprosiła uczestniczki do refleksji nad kosztami sukcesu. W wystąpieniu "Rachunek sukcesu - jak nie opłacać go własną energią?" mówiła o pierwszych sygnałach przeciążenia i potrzebie redefinicji sukcesu. Podkreśliła znaczenie dbania o dobrostan psychiczny oraz świadomego stawiania granic w pracy.
O tym, kim stajemy się po trudnych doświadczeniach
Konferencję zamknęło wystąpienie Gosi Piotr - psycholożki i coach ICF - zatytułowane "Nie wracamy silniejsze. Wracamy inne.". Prelegentka mówiła o tym, jak doświadczenia porażki, przeciążenia czy utraty kontroli nad sytuacją wpływają na sposób podejmowania decyzji i budowania tożsamości zawodowej. Podkreśliła, że rozwój nie polega na powrocie do dawnej wersji siebie, lecz na budowaniu dalszej drogi w oparciu o aktualne zasoby.
Przestrzeń do rozmów i wymiany doświadczeń
Ważnym elementem wydarzenia były również przerwy networkingowe, które stworzyły przestrzeń do rozmów, wymiany doświadczeń i nawiązywania nowych kontaktów. Spotkanie pokazało, jak duża jest potrzeba rozmowy o biznesie w kontekście autentyczności, dobrostanu i świadomego przywództwa.
Konferencja "Własna droga. Biznes w zgodzie ze sobą" była nie tylko źródłem wiedzy i inspiracji, ale także okazją do zatrzymania się i refleksji nad własną drogą zawodową.
Dziękujemy wszystkim uczestniczkom i uczestnikom za obecność, otwartość i rozmowy podczas konferencji. Cieszymy się, że mogliśmy wspólnie stworzyć przestrzeń do refleksji, wymiany doświadczeń i wzajemnej inspiracji. Mamy nadzieję, że poruszone tematy oraz spotkania z prelegentkami będą wsparciem w dalszym rozwijaniu własnej drogi zawodowej i biznesowej.
Fot. Dorota Nowak-Rzepecka
