Poznan.pl, oficjalna strona Miasta Poznania

Co jako trenerzy "robimy" uczestnikom szkoleń z zakresu doskonalenie kompetencji miękkich.

Prowadząca: Anna Agata Nowak

Kiedy:  7 maja, 2020 o godz. 18:00

Zarejestruj się na to spotkanie wcześniej klikając w link:

https://zoom.us/meeting/register/tJMrdOmvpzkiEtR7evnIzUXqsGeXsB-ET6up

Po rejestracji otrzymasz wiadomość e-mail z potwierdzeniem zawierającą informacje o dołączeniu do spotkania. Liczba miejsc jest ograniczona!

Opis webinaru:

W 18 roku pracy trenerskiej wszczęłam przewód doktorski. Było to symboliczne wejście w dorosłość w zawodzie psychologa popularyzującego wiedzę w środowisku pracy. Chciałam się dowiedzieć więcej o osobowości, przekonaniach i dobrostanie, które to przekładają się na kompetencje przydatne w pracy. Podczas webminaru opowiem o wynikach badań, które realizuję w ramach rozprawy doktorskiej. Oczywiście badam to, co jako trenerzy "robimy" uczestnikom szkoleń z zakresu doskonalenie kompetencji miękkich. Prowadząc badania, dowiedziałam się również, "co robimy" albo, co sami sobie robią ci,  którzy nie są uczestnikami naszych szkoleń. Te wyniki są szczególnie ciekawe w obliczu zmieniającego się otoczenia, które niestety wyhamowało działania związane z rozwojem kompetencji osobistych przydatnych w pracy.

O prowadzącej:

ANNA AGATA NOWAK

Właścicielka firmy 4HR Anna Nowak. Trenerka biznesu, coach i konsultantka z 19-letnią praktyką w przygotowywaniu i prowadzeniu działań rozwojowych z zakresu umiejętności zarządzania oraz osobistych przydatnych w pracy. Laureatka kilku konkursów na innowacje społeczne w zakresie uczenia dorosłych. Autorka modelu pn. Rozmowy NA TRUDNE, A SPOŁECZNIE WAŻNE TEMATY przełożonego z podwładnymi. Współautorka podręcznika Kompetencje personalne i społeczne. Jak je rozwijać?  (TEB Edukacja, wydawnictwo EDICON). Przeprowadziła ponad 1900 dni szkoleniowych. Autorka wideokursu "Pozytywna organizacja" dostępnego na stronie: Pozytywna-organizacja.edu.pl. Wykładowczyni na studiach podyplomowych, w tym na MBA. 

Absolwentka Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, doktorantka na Uniwersytecie SWPS w Warszawie. Stypendystka w grancie z Narodowego Centrum Nauki. Prowadzi badania nad osobowością i dobrostanem ludzi dorosłych oraz organizacji. Badania dotyczą poczucia skuteczności, nadziei na sukces, optymizmu, cech charakteru. Ukończyła kurs I, II i III stopnia w zakresie analizy transakcyjnej zakończony międzynarodowym testem 101.

Zobacz trenerzy.org.pl/kto-nie-idzie-do-przodu-ten-sie-cofa/