Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) podkreśla, że autyzm to nie choroba, lecz neurorozwojowa różnica w funkcjonowaniu mózgu. Obecnie mówi się o "spektrum autyzmu" - to sformułowanie oznacza, że może on przejawiać się u każdej osoby nieco inaczej.
Poznań wspiera osoby neuroatypowe, m.in. dofinansowując działania organizacji pozarządowych, które skupiają się na neuroróżnorodności. To na przykład Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Autyzmem "ProFUTURO", które oferuje kompleksowe wsparcie obejmujące m.in. konsultacje przesiewowe, pozwalające na wstępną ocenę funkcjonowania oraz wskazanie dalszej ścieżki pomocy. Działania obejmują także specjalistyczne konsultacje pedagogiczne, psychologiczne, logopedyczne i neurologopedyczne, a także terapię indywidualną i grupową, w tym treningi umiejętności społecznych. Uzupełnieniem oferty są warsztaty samopomocowe, wsparcie dla rodziców i opiekunów oraz działania informacyjne i rzecznicze.
Miasto dofinansowuje również działania fundacji "Mały Piesek Zuzi", która w ramach projektu "Darmowa terapia szansą dla Twojego Dziecka XIII" realizuje m.in. diagnozy spektrum autyzmu. Z takiego wsparcia mogą skorzystać zarówno dzieci biorące udział w zajęciach terapeutycznych w ramach projektu, jak i inni młodzi ludzie.
We współpracy z Fundacją Na Niebiesko powstał "Poznański Informator dla rodziców i opiekunów dzieci ze spektrum autyzmu". Znajdują się w nim praktyczne informacje dotyczące placówek (nie tylko publicznych), w których można uzyskać diagnozę i wsparcie terapeutyczne. Publikacja jest dostępna w wersji papierowej (w siedzibie fundacji przy ul. Piłsudskiego 104/2) oraz elektronicznej - do pobrania online na stronie poznan.pl.
Poza konkretnym wsparciem Poznań propaguje też wiedzę na temat autyzmu. Realizowana w ubiegłych latach miejska kampania społeczna "Zmień perspektywę na neuroróżnorodność" została nagrodzona w głosowaniu internautów oraz wyróżniona przez jury w kategorii: DEI w samorządach w ramach Nagrody Karty Różnorodności 2025. Przybliża ona zagadnienia neuroatypowości w miejscu pracy oraz zachęca pracodawców do zatrudniania osób m.in. ze spektrum autyzmu lub ADHD. Redefiniuje potocznie rozumianą atypowość, zwiększa świadomość społeczną i zaznacza wagę włączającego środowiska pracy. Podkreśla, że neuroróżnorodność to naturalne zróżnicowanie ludzkich umysłów. Szczegóły i materiały edukacyjne dostępne są na stronie zmianaperspektywy.org.
W październiku 2023 roku, gdy kampania wystartowała, jej przekaz skupiał się na wskazywaniu mocnych stron osób neuroatypowych, takich jak: kreatywność, wysoki poziom koncentracji, specjalistyczna wiedza merytoryczna czy precyzja, dokładność i pasja. Powstał także spot informacyjny przybliżający sylwetki trzech ambasadorów akcji, których neuroatypowość nie jest problemem, a atutem w ich codziennej pracy. Materiał można było zobaczyć m.in. przed seansami w miejskich kinach: Muzie i Pałacowym. W ramach kampanii przeprowadzone zostały też darmowe szkolenia dla pracodawców, które przybliżały korzyści z zatrudniania osób atypowych, nowoczesne metody zarządzania, a także zagadnienia języka inkluzywnego.
AW
