Rynek pracy w miesiącach letnich
2009-08-17
Letnie miesiące będące synonimem beztroski, błogiego lenistwa i oderwania od problemów codzienności w tym roku odbiegają nieco od tego wyobrażenia.
Powodem jest niezmiennie od końca 2008r. spowolnienie gospodarcze, które w znaczny sposób rzutuje na formę spędzania wolnego czasu. Urlop niestety coraz częściej nie jest przyjemnością, a przymusem stosowanym przez firmy, jako reakcja na pogorszenie własnej sytuacji ekonomicznej. Rynek pracy w sezonie letnim przeżywa chwilowe ożywienie związane z wzrostem ofert prac sezonowych, jednak odbywa się to bez decydującego wpływu na ogólny poziom bezrobocia. Jak podają źródła prasowe min. Gazeta Prawna, popyt na pracę do końca 2009r. nie ulegnie zmianie, a nawet przewiduje się, iż będzie malał co najmniej do końca 2011r. Stopa bezrobocia w Poznaniu i powiecie poznańskim nadal utrzymuje się na niskim poziomie, i wynosi odpowiednio 2,3 % i 2,6 %. Analizując dane informujące o liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w Poznaniu i powiecie poznańskim na przestrzeni ostatnich kilku miesięcy, widać jej powolny wzrost. Miejmy jednak nadzieję, że mimo wszystko w skali kraju, poziom bezrobocia w naszym regionie należeć będzie nadal do najniższych.
Analizując dane otrzymywane cyklicznie z Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu zauważyć można, iż liczba zarejestrowanych bezrobotnych nie wzrasta nierównomiernie. W miesiącu czerwcu zanotowano w Poznaniu spadek liczby bezrobotnych o 119 osób, podczas gdy w lipcu wzrosła ona o 180 w stosunku do poprzedniego miesiąca. Podobna sytuacja dotyczy powiatu poznańskiego, bowiem w czerwcu liczba bezrobotnych spadła o 64 osoby porównaniu do maja, jednak w lipcu ponownie wzrosła o 46 osób.
W czerwcu 6 firm z terenu miasta Poznania zgłosiło chęć redukcji zatrudnienia, która objąć ma w sumie 441 osób. Jako główne powody przedsiębiorcy podają zmniejszenie popytu na świadczone usługi czy likwidację placówki w związku z sytuacją ekonomiczną przedsiębiorstwa. Podobnie jak w poprzednich miesiącach redukcja zatrudnienia objęła branżę transportową, handlową (największa liczba osób objętych zwolnieniem) i pośrednictwa finansowego.
Równocześnie w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu dostępnych było 640 ofert pracy, oraz 148 ofert stażu na stanowiskach administracyjno - biurowych. Najwięcej ofert dotyczyło prac o charakterze usługowym - 207, 128 - stanowiły prace pomocnicze, oraz odpowiednio 159 ogłoszeń z branży handlowej i 123 ofert dla różnego rodzaju specjalistów (w tym min. dla: nauczycieli, księgowych, doradców).
W lipcu zawiadomienie o zwolnieniach grupowych zgłosiło 6 firm, z czego 5 z terenu miasta Poznania i 1 firma z terenu powiatu poznańskiego. Największa redukcja zatrudnienia spowodowana złą sytuacją ekonomiczną obejmie branżę budowlaną, bowiem zwolnieniem mają zostać objęte 153 osoby. Zmniejszenie etatów nastąpi również w branży metalowej - 68 osób, transportu kolejowego - 48 osób, oraz branży handlowej -25 osób.
Równocześnie Powiatowy Urząd Pracy dysponował w omawianym okresie 780 ofertami pracy oraz 127 stażu. Najwięcej ofert dotyczyło prac o charakterze usługowym - 260, 221 - stanowiły prace pomocnicze, oraz odpowiednio 145 ogłoszeń z branży handlowej i 142 dla specjalistów.
JJ.