Poznan.pl, oficjalna strona Miasta Poznania

W związku z częstymi pytaniami w sprawie okresu obowiązywania przepisów Karty Nauczyciela nakazujących wypłacać za okres urlopu macierzyńskiego i za czas choroby wynagrodzenie zamiast świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wyjaśniam jak niżej.
Wynagrodzenie chorobowe
Zgodnie z art. 41 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 3, poz. 19) za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia. Przepis ten obowiązywał do 25 lipca 1992 r. (uchylony ustawą z roku 1992, która opublikowana została w Dz. U. Nr 53, poz.252).
Od powyższej daty nauczycieli objęto ustawą z dnia 17 grudnia 1974 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 1975 r. Nr 34, poz. 188).