Rada Miasta Poznania

Wcześniej radny pytał o wynagrodzenia w wydziałach Urzędu Miasta i w miejskich instytucjach kultury. Teraz, podobnie jak w poprzednich przypadkach poprosił o zestawienie zarobków pracowników miejskich jednostek pomocy społecznej (wynagrodzenie zasadnicze) w przedziałach: do 3.000 zł brutto; 3.001-3.500 zł brutto; 3.501-4.000 zł brutto; 4.001-4.500 zł brutto; 4.501-5.000 zł brutto.

Z odpowiedzi Urzędu Miasta wynika, że w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie, gdzie zatrudnionych jest 458 osób, poniżej 3000 zł brutto zarabia 39%, między 3.001 3.500 zł brutto 43%, zaś między 3.501 a 4.000 zł brutto prawie 12%. W Poznańskim Zespole Żłobków aż 95% z 359 pracowników zarabia poniżej 3000 zł brutto. W czterech domach pomocy społecznej również znaczna część zatrudnionych zarabia poniżej 3000 zł brutto (od 74% do 91%). W Miejskim Centrum Interwencji Kryzysowej na 37 pracowników 35 zarabia poniżej 3000 zł brutto, w Centrum Wspierania Rozwoju Dzieci i Młodzieży "Klub", takie zarobki ma 10 na 12 pracowników, a w Centrum Wspierania Rodziny "Swoboda" 56 na 81 pracowników. W domach dziecka nr 2 i 3 pracownicy z najniższym wynagrodzeniem stanowią już mniejszość. W sześciu rodzinnych domach dziecka nikt nie zarabia poniżej 3000 zł brutto (w tych placówkach są po 2 etaty, w jednym przypadku 3).

Wszystkie przekazane w odpowiedzi na interpelację stawki dotyczą wynagrodzenia zasadniczego brutto liczonego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy - bez wynagrodzenia dodatkowego rocznego, stażowego, funkcyjnego , specjalnego i tym podobnych (tj. premii, dodatków specjalnych, honorariów, odpraw emerytalnych, jubileuszowych itp.).

oprac. red.