Poznan.pl, oficjalna strona Miasta Poznania

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych. 3. Niekaralność za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych, samorządowych, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karno-skarbowe oraz przestępstwa umyślne ściągane z oskarżenia publicznego. 4. Wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na w/w stanowisku oraz określone w ustawie i 4-letnia praktyka na w/w lub podobnym stanowisku; średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na w/w stanowisku i 5-letnia praktyka na w/w lub podobnym stanowisku. 5. Biegła obsługa programów Progman, Płatnik, Pabs, SIO, GUS.

Zakres obowiązków:

1. Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej - naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, opiekuńczych, wychowawczych i pielęgnacyjnych, podatku, odpraw rentowych, emerytalnych, nagród jubileuszowych i innych świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2. Sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów. 3.Ewidencja zwolnień lekarskich. 4.Sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON. 5. Sporządzanie przelewów wynagrodzeń.

Uwagi:

Dokumenty prosimy składać do dnia 25.01.2018 r.