Przedsiębiorco - pamiętaj o poprawnym PESEL lub NIP
Zatrudniając w 2018 r. pracowników (bez względu na rodzaj umowy) i będąc płatnikiem podatku dochodowego, należy przekazać urzędowi skarbowemu do 31 stycznia 2019 r. oraz pracownikowi do 28 lutego 2019 r. informacje o wysokości osiągniętych przychodów (dochodów) oraz o pobranych zaliczkach w 2018 r.
Bardzo ważne jest, aby wpisać prawidłowy identyfikator podatkowy, którym jest PESEL albo NIP pracownika lub innego podatnika. Umożliwi to nam przygotowanie dla niego poprawnego zeznania podatkowego PIT-37 lub PIT-38 za rok 2018.
Jeśli pracownik jest obcokrajowcem
Jeżeli pracownik jest cudzoziemcem i zamieszkuje na terytorium naszego kraju, powinien posiadać identyfikator podatkowy PESEL.
Rejestracją danych w rejestrze PESEL zajmują się organy gminy, które są właściwe do:
- zameldowania na pobyt stały i czasowy cudzoziemca,
- złożenia wniosku o nadanie numeru PESEL.
Cudzoziemcy, którzy są obywatelami państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej oraz członkowie ich rodzin zamieszkujący w Polsce, mają obowiązek zameldować się w miejscu pobytu stałego lub czasowego najpóźniej w 30. dniu, licząc od dnia przybycia do tego miejsca. Natomiast pozostali cudzoziemcy powinni się zameldować najpóźniej w ciągu 4. dni.
Zobacz również
Zarządzanie zespołem: jak wspierać zasoby ludzkie w organizacji i budować pozycję firmy
Generowanie większych zysków w jednym procesie sprzedaży
Pierwszy Biznes-Wsparcie w Starcie, Pożyczka na samozatrudnienie
