Niepełnosprawność

Praca oraz szeroko rozumiana aktywność społeczna jest bardzo ważnym aspektem w życiu człowieka, gdyż daje poczucie mocy, sprawstwa, bycia potrzebnym, niezależnym oraz stanowi ważny warunek sukcesu na drodze do samorealizacji. Osoba niepełnosprawna, podobnie jak osoby pełnosprawne, również posiada aspiracje, indywidualne potrzeby
i zainteresowania, jednak często napotyka na nierówność i dyskryminację w dziedzinie zatrudnienia i zabezpieczenia społecznego. Najbardziej optymalnym rozwiązaniem jest dążenie do integracji i aktywizacji zawodowej osób z niepełną sprawnością na wszystkich płaszczyznach rynku pracy oraz równoległe podjęcie działań do zmian postaw pracodawców w kierunku większej przychylności, wrażliwości i zaangażowania.

Wspieranie i dążenie do pełnej integracji osób niepełnosprawnych powinno odbywać się przez aktywizację społeczną i zawodową. Miejski program PIAZON zawiera kompleksowe działania ukierunkowane na osoby niepełnosprawne, pracodawców, a także podkreśla rolę współpracy organizacji pozarządowych, instytucji rynku pracy i pracodawców w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych.

Tym, co służy zapobieganiu bezradności, wykluczeniu i izolacji społecznej osób niepełnosprawnych, a co prowadzi do twórczego i spełnionego życia, jest aktywizacja zawodowa i zatrudnienie. Powodzenie programów pro-zatrudnieniowych zależy od wielu czynników, począwszy od posiadania środków finansowych na jego systematyczne wdrażanie, a skończywszy na wewnętrznym przekonaniu jednostki - beneficjenta i jej otoczenia o potrzebie dokonania zmiany w życiu. Konieczne jest dysponowanie programem gwarantującym wspieranie, motywowanie osób mniej sprawnych oraz wspomaganie ich
w wejściu na rynek pracy i jednocześnie programem zawierającym oddziaływania zmieniające postawy pracodawców wobec zatrudnienia ludzi z ograniczoną sprawnością. Rynek, który marginalizuje znaczną część swoich zasobów siły roboczej jest nie tylko niesprawiedliwy, ale kosztowny dla podatnika, który sfinansować musi stale rosnący wolumen świadczeń społecznych.

Integracja osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy, realizowana jest w oparciu
o następujące cele:

• zwiększenie potencjału zawodowego oraz aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych
• rozwój i dostosowanie usług adresowanych do osób niepełnosprawnych
• tworzenie i rozwijanie systemu zachęt dla pracodawców oraz usług organizatorów zatrudnienia osób niepełnosprawnych
• zmiana postaw społecznych osób niepełnosprawnych i pracodawców.

Przezwyciężenie własnej niepełnosprawności powinno odbywać się poprzez aktywizację społeczną i zawodową osób niepełnosprawnych, która winna być realizowana w ramach miejskich programów. Przykładem takiego przedsięwzięcia jest "Poznański Program Integracji i Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych". Jego kompleksowe działania zostały ukierunkowane zarówno na osoby niepełnosprawne, jak i na pracodawców oraz otoczenie mające wpływ na ich aktywność, wrażliwość i wyobraźnię.