Firma bez HR. Trzy perspektywy - Twój wybór
Poznań Biznes Partner oraz Regina May zapraszają na bezpłatne szkolenie online "Firma bez HR. Trzy perspektywy - Twój wybór", podczas którego w praktyczny i interaktywny sposób przyjrzymy się różnym modelom funkcjonowania HR w organizacjach.
Podczas szkolenia uczestnicy wspólnie z prowadzącą poszukają odpowiedzi na pytania: kiedy warto powołać dział HR, kiedy jego istnienie przestaje być efektywne oraz jak nowocześnie i odpowiedzialnie zarządzać ludźmi bez formalnego HR-u.
Szkolenie oparte jest na realnych przykładach z firm, doświadczeniach biznesowych oraz konkretnych narzędziach możliwych do wdrożenia w organizacji. Uczestnicy otrzymają m.in. checklisty, kwestionariusze, prompty, aplikacje oraz wskaźniki analityczne wspierające podejmowanie świadomych decyzji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Zakładamy możliwość pogłębienia części praktycznej podczas dodatkowego spotkania stacjonarnego w Poznaniu.
Forma: szkolenie online
Termin: 5 lutego 2026 r.
Godziny: 10:00-11:30
Zapisy: Firma bez HR. Trzy perspektywy - Twój wybór
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie skierowane jest do:
- przedsiębiorców i menedżerów, którzy nie posiadają w firmie działu HR,
- menedżerów w organizacjach, gdzie HR istnieje formalnie, ale nie działa efektywnie,
- specjalistów i liderów HR poszukujących argumentów, narzędzi i dalszego rozwoju.
Uczestnik szkolenia:
- dowie się, jak rozwój technologii zmienia procesy HR-owe oraz rolę menedżera,
- pozna kryteria podejmowania decyzji dotyczących tworzenia, ograniczania lub likwidacji działu HR,
- otrzyma praktyczne wskazówki, jak skutecznie zarządzać firmą i zespołem bez formalnego HR-u,
- pozna rozwiązania możliwe do wdrożenia niezależnie od wielkości organizacji i pełnionej roli,
- zyska dostęp do narzędzi wspierających analizę, decyzje i rozwój procesów HR.
Program szkolenia
- Zarządzanie zespołem a zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) - różnice, które robią różnicę
- Wpływ rozwoju technologii na procesy HR-owe i podział ról w organizacji
- Perspektywa pierwsza: nie mamy działu HR - kiedy warto go utworzyć?
- Perspektywa druga: mamy dział HR - czy jego istnienie nadal ma sens?
- Perspektywa trzecia: nie tworzymy HR - jak nowocześnie i efektywnie zarządzać pracownikami?
- Podsumowanie i wnioski
Prowadząca
Regina May - niezależna konsultantka z zakresu zarządzania, wykładowczyni na studiach EMBA i HRBP, trenerka biznesu oraz doradczyni zawodowa. Zarządzała obszarami HR m.in. w Grupie Muszkieterów oraz Żabka. Ekspertka Wielkopolskiego Związku Pracodawców ds. strategii personalnych, jurorka konkursu Liderzy Rekrutacji OLX Know How. Laureatka statuetki w konkursie Edukator Ambasador Rozwoju 2025 (subregion poznański). Prezeska Fundacji "Anioły Edukacji".
Serdecznie zapraszamy do zapisów i udziału w szkoleniu!