Zasiłek macierzyński nie przysługuje jedynie przez okres urlopu macierzyńskiego. Jest związany z urodzeniem lub przysposobieniem dziecka, ale obejmuje okresy wszystkich urlopów związanych z rodzicielstwem, czyli:
● urlopu macierzyńskiego, czyli za:
○ 20 tygodni - gdy urodzi się lub zostanie przysposobione jedno dziecko,
○ 31 tygodni - gdy urodzi się lub zostanie przysposobione dwoje dzieci,
○ 33 tygodni - gdy urodzi się lub zostanie przysposobione troje dzieci,
○ 35 tygodni - gdy urodzi się lub zostanie przysposobione czworo dzieci,
○ 37 tygodni - gdy urodzi się lub zostanie przysposobione pięcioro i więcej dzieci,
● urlopu tacierzyńskiego - za urlop, którego nie wykorzystała matka dziecka,
● urlopu rodzicielskiego, czyli za:
○ 32 tygodni - w przypadku urodzenia lub przysposobienia jednego dziecka,
○ 34 tygodni - w przypadku urodzenia lub przysposobienia dwójki lub więcej dzieci,
● urlopu ojcowskiego - przysługuje za 14 dni tego urlopu.
Uzyskanie zasiłku macierzyńskiego wiąże się z koniecznością dopełnienia pewnych formalności. Pracodawcy należy dostarczyć:
● zaświadczenie lekarskie stwierdzające przewidywaną datę porodu - za okres przed porodem;
● skrócony odpis aktu urodzenia - po porodzie;
● oświadczenie o urodzeniu pierwszego lub kolejnego dziecka,
● oświadczenie o dacie przyjęcia dziecka na wychowanie;
● zaświadczenie o wystąpieniu do sądu z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka lub przyjęcia dziecka na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, zawierające datę urodzenia dziecka.
Pracodawca załącza do wymienionych dokumentów zaświadczenie o udzielonym urlopie macierzyńskim, które ma informować o długości udzielonego urlopu i zazwyczaj składane jest w formie połączonego wniosku o urlop macierzyński i rodzicielski.
Jeżeli pracownica chce wykorzystać urlop rodzicielski, nie później niż 21 dni po porodzie powinna złożyć wniosek o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim urlopu rodzicielskiego. Zasiłek macierzyński będzie wynosił 100% za okres urlopu macierzyńskiego i 6 tygodni urlopu rodzicielskiego, jeżeli nie będzie wnioskowała od razu o przyznanie przysługujących jej urlopów. Za pozostałą część urlopu rodzicielskiego zasiłek zostanie jednak obniżony do wysokości 60% podstawy wymiaru.
