Poznań Biznes Partner

W dzisiejszym wydaniu Gazety Prawnej (nr 182) dodatek Praca i Podatki zamieszczono odpowiedzi na pytania czytelników związane z obowiązkami polskiego pracodawcy w przypadku zatrudniania cudzoziemca. Między innymi pojawiło się pytanie związane z zatrudnieniem pracownika z Unii Europejskiej.
Rozporządzenie ministra gospodarki i pracy z dnia 26 maja 2004 r. w sprawie zakazu ograniczeń w sferze wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej (Dz. U. nr 123, poz. 1293), określa ograniczenia dotyczące wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium Polski, w stosunku do których stosuje zasadę wzajemności z użyciem środków równoważnych. I tak np. w przypadku chęci zatrudnienia pracownika z Niemiec, z uwagi na fakt, iż kraj ten utrzymał ograniczenia w dostępie do swojego rynku pracy polskich pracowników, rząd polski również wprowadził ograniczenia w dostępie do naszego rynku pracy m.in. przez pracowników z Niemiec.
Sprawy związane z wydawaniem przyrzeczeń i zezwoleń na wykonywanie pracy przez cudzoziemca na terenie wojewówdztwa wielkopolskiego prowadzone są przez Wydział Polityki Społecznej Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego, w siedzibie WUW - Poznań al. Niepodległości 16/18, pokój 770 budynek A, nr telefonu 854 16 54. Ze stron internetowych WUW można pobrać konieczne formularze oraz zapoznać się z kryteriami wydawania przyrzeczeń i zezwoleń na pracę dla cudzoziemców.
Informacja za: Gazeta Prawna z dn. 16.09.2004 r. nr 182,
- Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu.