Zadania
Do zadań Pełnomocniczki Prezydenta ds. polityki równościowej należy:
1) realizowanie polityki Miasta w zakresie równego traktowania, w szczególności prowadzenie działań na rzecz promowania różnorodności, sprawiedliwości społecznej, równości szans oraz włączania społecznego w sferach takich jak płeć, wiek, niepełnosprawność, orientacja seksualna, pochodzenie etniczne i narodowe, religia oraz status społeczno-ekonomiczny;
2) opracowywanie i opiniowanie projektów uchwał i zarządzeń w zakresie zasady równego traktowania;
3) podejmowanie działań zmierzających do eliminacji lub ograniczenia skutków powstałych w wyniku naruszenia zasady równego traktowania;
4) podejmowanie działań zmierzających do eliminacji lub ograniczenia wykluczeń społecznych;
5) zlecanie zadań publicznych w trybie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie w zakresie równego traktowania;
6) monitorowanie sytuacji w Mieście w zakresie przestrzegania zasady równego traktowania zwłaszcza w obszarze obejmującym zadania własne gminy;
7) promowanie, upowszechnianie i propagowanie problematyki równego traktowania
8) współpraca z organizacjami społecznymi działającymi w obszarze sprawiedliwości społecznej, równości szans, włączania społecznego i przeciwdziałania różnym przejawom dyskryminacji
9) opracowywanie we współpracy z wydziałami Urzędu Miasta Poznania oraz miejskimi jednostkami organizacyjnymi, rocznych lub wieloletnich strategii działań Miasta na rzecz równego traktowania;
10) reprezentowanie Prezydenta Miasta w kontaktach z instytucjami oraz organizacjami pozarządowymi, funkcjonującymi w obszarze problematyki społecznej i rodzinnej;
11) pozyskiwanie środków unijnych na realizację projektów dotyczących działań na rzecz równego traktowania i włączania społecznego;
12) współpraca z innymi pełnomocnikami działającymi w podobnej problematyce w Polsce i za granicą.