Poznański Serwis Oświatowy

Powierzenie stanowiska dyrektora nastąpi na okres 5 lat od dnia 03.07.2006 r. do dnia 31.08.2011 r., w okresie organizacji nowej placówki (maj, czerwiec), zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin.

Oferty kandydatów powinny zawierać:

1. Kwestionariusz osobowy.
2. Uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z własną koncepcją funkcjonowania i rozwoju przedszkola.
3. Opis i udokumentowanie przebiegu pracy zawodowej.
4. Odpisy lub kserokopie dokumentów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe.
5. Odpis lub kserokopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego (z wyjątkiem nauczycieli akademickich).
6. Dokument stwierdzający ocenę pracy (w przypadku osób pracujących na stanowiskach wymagających kwalifikacji pedagogicznych w urzędach administracji państwowej i samorządowej - opinię o pracy wydaną przez ostatniego pracodawcę).
7. Aktualne świadectwo lekarskie potwierdzające warunki zdrowotne kandydata.
8. Odpowiednie oświadczenia o niekaralności.
9. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz.926 ze zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

Informacji zainteresowanym kandydatom na temat przedszkola udziela kierownik Wydziału Organizacyjnego Urzędu Gminy Komorniki

- mgr inż. Maria Załóg tel. 061-8100-650.

Kandydaci proszeni są o składanie swoich ofert konkursowych w zamkniętych kopertach z dopiskiem: "Konkurs na stanowisko dyrektora przedszkola", na adres:

Urząd Gminy Komorniki

ul. Stawna 1

62-052 Komorniki,

pokój nr 1 (biuro podawcze)

w terminie do 21 kwietnia 2006 r. Pierwszym etapem postępowania konkursowego będzie analiza formalna dokumentów.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych lub też o wykluczeniu z dalszego postępowania, wszyscy kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie przez Komisję Konkursową.

Regulamin konkursu można uzyskać w Urzędzie Gminy Komorniki- pok. Nr 20