Gospodarka komunalna

Cel

Przez pokazanie pozytywnych przykładów chcemy inspirować przedsiębiorców do tworzenia środowiska pracy równego dla wszystkich, bez względu na płeć.

W konkursie będą oceniane działania w pięciu obszarach:

- Polityka i mechanizmy równości

- Rozwój i szkolenia

- Równowaga praca-dom

- Płace

- Zdrowie

Uczestnicy

Do udziału zapraszamy wszystkich pracodawców - firmy prywatne, administrację, samorządy, NGO. Pracodawcy przystępujący do konkursu zostaną podzieleni na cztery kategorie:

• firmy zatrudniające od 10 do 100 osób
• firmy zatrudniające powyżej 100 osób
• instytucje publiczne
• organizacje pozarządowe

Działania firm na rzecz równości płci w miejscu pracy zbadają eksperci, kierując się analizą danych zebranych dzięki kwestionariuszom. Chcemy dzięki konkursowi wypracować i upowszechnić rekomendacje dotyczące rozwiązań organizacyjnych i działań służących zapewnieniu równości kobiet i mężczyzn w miejscach pracy.

Korzyści

Co daje udział w konkursie?

• Jest krokiem w kierunku zmian na lepsze na polskim rynku pracy.
• Zwiększa atrakcyjność pracodawcy - bo zaangażowanie firm w osiągnięcie szeroko rozumianej równości płci w pracy to jeden z wyznaczników postępu i konkurencyjności - i pozwala mu wypozycjonować się na rynku.
• Daje możliwość sprawdzenia się firmy i jej samoweryfikacji w obszarze wspierania kobiet.
• Inspiruje do wprowadzenia zmian i innych rozwiązań, niebranych wcześniej pod uwagę.
• Pozwala zaprezentować działania laureatów w mediach partnerskich konkursu.

Działania laureatów w zakresie zapewnienia równości kobiet i mężczyzn w miejscu pracy staną się punktem odniesienia dla wszystkich pracodawców.

Zachęcamy wszystkich pracodawców do wypełnienia formularza zgłoszeniowego , który znajduje się na stronie: Konkurs RównoWaga
Na zgłoszenia konkursowe czekamy do 26 lipca 2024r..