Zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego w życiu, w pracy, w zespole czy w relacjach ludzie tak różnie myślą?
Dlaczego jedna osoba działa spontanicznie, druga woli planować każdy krok, trzecia działa w oparciu o fakty, a czwarta rozważa w sercu, co zrobić i co inni o niej pomyślą?
I dlaczego z tych różnic rodzą się nieporozumienia, frustracje, a czasem nawet konflikty?
Nie dlatego, że ktoś jest "trudny" - po prostu każdy z nas myśli i działa inaczej.
A kiedy tego nie rozumiemy, pojawia się osądzanie i szukanie tego, kto zawinił -zamiast zrozumienia i współpracy.
Termin: 17.03.2026
Godzina: 17:00-20:00
Miejsce: Warsztat stacjonarny,Poznań Biznes Partner, ul. 28 czerwca 1956r.404 , sala C, II piętro.
Zapisy: Biznes to ludzie - jak lepiej zrozumieć siebie i innych, żeby działać skuteczniej
Podczas warsztatu :
- Dowiesz się, jak myślisz i podejmujesz decyzje - i co naprawdę wpływa na Twoją skuteczność
- Odkryjesz, w jakich sytuacjach działasz najlepiej i dlaczego właśnie wtedy osiągasz efekty
- Określisz siebie - swoje naturalne predyspozycje i styl działania
- Zrozumiesz siebie - swoje reakcje, emocje i schematy w relacjach
- Zrozumiesz innych - ich potrzeby, sposób myślenia i komunikowania się
- Nauczysz się zadawać pytania sobie i innym - by być ciekawym zamiast oceniać
- Dzięki temu nauczysz się działać spokojniej, mądrzej i skuteczniej
- Nauczysz się komunikować jasno, z empatią i bez napięcia
- Przećwiczysz rozmowy w bezpiecznej, wspierającej atmosferze
- Nauczysz się stawiać granice bez poczucia winy
- Wyjdziesz z konkretnymi narzędziami do codziennego działania
Będzie Rozwojowo - praktycznie - z sercem
Bo kiedy rozumiesz siebie i innych - relacje stają się łatwiejsze, a biznes działa lepiej.
Zakres tematyczny:
- Style myślenia i działania - dlaczego ludzie pracują w różny sposób
- Autodiagnoza własnych stylów poznawczych
- Źródła nieporozumień i konfliktów w zespołach
- Rozumienie potrzeb, motywacji i sposobów komunikacji innych osób
- Świadoma komunikacja: pytania, słuchanie, feedback
- Prowadzenie trudnych rozmów i sytuacji napięciowych
- Stawianie granic i asertywność w relacjach zawodowych
- Budowanie współpracy, zaufania i odpowiedzialności w zespole
- Ćwiczenia praktyczne i case'y z realnych sytuacji biznesowych
- Narzędzia do codziennego wykorzystania w pracy menedżera i zespołu
Forma pracy:
- warsztat interaktywny
- praca indywidualna i w grupach
- symulacje rozmów
- konkretne narzędzia i gotowe schematy działań
Prowadząca
Katarzyna Kapłon-Zamęska
Menedżer, Coach, Psycholog Zarządzania, Trener FRIS
Trenerka mentalna i menedżerka z ponad 30-letnim doświadczeniem na stanowiskach kierowniczych. Na co dzień zarządza zespołem 50 osób w 27 oddziałach firmy medycznej. Jej osiągnięcia obejmują m.in. zwielokrotnienie sprzedaży, skuteczną zmianę kultury organizacyjnej oraz rozwój firm oparty na długofalowych, partnerskich relacjach z klientami.
Od 26 lat jako szkoleniowiec i od 10 lat jako certyfikowana trenerka FRIS wspiera menedżerów i zespoły w rozwoju kompetencji komunikacyjnych, sprzedażowych i przywódczych. W pracy łączy psychologię, coaching i trening mentalny, korzystając ze sprawdzonych metod biznesowych oraz holistycznego podejścia do rozwoju człowieka.
Założycielka firmy Flow by Zameska - Rozwój w Biznesie. Wierzy, że dobre relacje, świadomość siebie i rzetelna wiedza prowadzą do trwałego sukcesu - zarówno ludzi, jak i organizacji.
