Równość płci jako strategiczny priorytet. Przed nami II edycja konferencji "Leaders & HR 4 Equality" w Poznaniu.

Już 3 października 2025 roku Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu stanie się centrum dyskusji o równości płci w miejscu pracy. Odbędzie się tam II edycja wielkopolskiej konferencji "Leaders & HR 4 Equality". Tym razem II edycja konferencji skupia się wokół tematu "Model Równości Płci w Organizacji".

To pierwsze w Wielkopolsce wydarzenie poświęcone praktycznemu wdrażaniu równości płci z wykorzystaniem nowo opracowanego, kompleksowego modelu, który powstał we współpracy z ponad 40 firmami, instytucjami i ekspertkami oraz ekspertami z różnych sektorów.

grafika z zaproszeniem do zapisów. konferencja odbywa się 3 października 2025 na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu - grafika artykułu
Plakat konferencji Leaders & HR 4 Equality

Model Równości Płci - odpowiedź na współczesne wyzwania.

Równość płci to dziś nie tylko kwestia wartości - to element strategicznego zarządzania organizacją. Odpowiada na takie wyzwania jak niedobór talentów, oczekiwania inwestorów i pracowników, a także nadchodzące zmiany prawne w zakresie DEI (Diversity, Equity & Inclusion). Nowy model opisuje osiem kluczowych obszarów, takich jak:

  1. kultura organizacyjna i komunikacja,
  2. przeciwdziałanie naruszeniom,
  3. rekrutacja i rozwój kariery,
  4. równość płac,
  5. Employer Branding,
  6. work-life balance,
  7. awanse i rozwój,
  8. szkolenia i standardy odpowiedzialności.

Dla kogo jest ta konferencja?

Konferencja skierowana jest do:

  • przedsiębiorców i przedsiębiorczyń,
  • liderów i liderek HR, P&C, DEI,
  • ekspertów i ekspertek ds. zarządzania i strategii,
  • osób, które chcą rozpocząć zmianę, ale nie wiedzą, jak zacząć.

Nasze zaproszenie kierujemy do osób i organizacji z Wielkopolski.

Program, który inspiruje i edukuje.

Wśród prelegentek i prelegentów znajdą się m.in. przedstawiciele i przedstawicielki takich firm i instytucji jak IKEA, Porsche Financial Services Polska, Panowie Programiści, Currency One, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, czy Fundacja Muzeum Historii Kobiet.

Wydarzenie obejmuje:

  • panele dyskusyjne z praktykami i praktyczkami,
  • wystąpienia eksperckie,
  • prezentację Modelu Równości Płci i możliwość przystąpienia do jego bezpłatnego wdrożenia,
  • sesje networkingowe i warsztatowe,
  • wręczenie nagród "True Equity Award" dla firm, które w sposób wzorcowy realizują politykę równości płci.

Organizatorzy i partnerzy.

Wydarzenie realizowane jest w ramach projektu "RÓŻNE DROGI DO RÓWNOŚCI - RYNEK RÓWNYCH SZANS" (nr FEWP.06.03-IP.01-0056/23).

Partnerami konferencji są m.in.: Fundacja Czas Kobiet, Fundacja Ja Nauczyciel, Fundacja Muzeum Historii Kobiet oraz Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu.

Dlaczego warto być częścią tej zmiany?

Bo równouprawnienie w organizacjach to przyszłość - to nie tylko moralna odpowiedzialność, ale realny wpływ na markę pracodawcy, retencję pracowników, wyniki ESG i zgodność z europejskimi normami.

Data: 3 października 2025 r.

Miejsce: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, ul. Towarowa 55, Budynek D, sala 4.1

Liczba miejsc ograniczona - trwa rejestracja!

➡️ Zapisz się i sprawdź program

Materiały prasowe Grupa SENSE

Dowiedz się więcej na temat