Szwedzka kultura pracy w sercu Poznania. Poznajcie SKF FOC
SKF często określany jest jako firma rodzinna, gdyż często w jednym oddziale pracuje nawet kilka osób spokrewnionych, z różnych pokoleń. To idealnie obrazuje, że firma SKF jest doceniana na rynku nie tylko jako dostawca, ale również jako pracodawca.
Od pomysłu do światowego sukcesu - krótka historia SKF
Historia SKF sięga 1907 roku, kiedy to wynalazca Sven Wingquist założył pierwszą spółkę Aktiebolaget Svenska Kullagerfabriken (SKF), zajmującą się produkcją łożysk. Przez resztę swojego życia mężczyzna pracował nad nowymi konstrukcjami i ulepszeniami istniejących łożysk. To dzięki jego wytrwałej pracy dziś firma SKF jest największym producentem łożysk tocznych na świecie.
SKF posiada również własne instytuty badawcze, a także inwestuje w rozwój swoich struktur w obrębie Finansowych Centrów Usług Wspólnych, w których to prowadzona jest pełna księgowość spółek. To właśnie w Poznaniu w 2020 roku powstał jeden z 7 oddziałów obsługujących prakycznie wszystkie podmioty z grupy SKF.
SKF Financial Services Poznań - szwedzka kultura pracy w Polsce
Poznański FOC w swojej strukturze ma nie tylko działy finansowe, takie jak RTR (księga główna), OTC (dział należności) i PTP (dział zobowiązań), ale również posiada specjalistów w dziale Controllingu, HR oraz Zakupów. Dzięki takiej strukturze centrum działa kompleksowo, a oferowane przez firmę szkolenia pracownicze oraz możliwość osobistej wymiany wiedzy ze specjalistami z całego świata umożliwiają pracownikom doskonalenie swoich umiejętności na wielu płaszczyznach.
Finansowe Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu działa w myśl szwedzkiej kultury pracy, co oznacza brak formalnej atmosfery zarówno w kontekście ubioru jak i kontaktu pomiędzy współpracownikami. W firmie działa również system pracy hybrydowej, który umożliwia pracownikom dowolność miejsca do realizacji swoich obowiązków. Dodatkowo, dzięki przebytej na początku 2023 roku modernizacji biura, jest ono bardzo przytulne i sprzyjające komfortowej pracy.
Dzięki stałym spotkaniom z przełożonymi pracownicy mają możliwość bieżącego komunikowania swoich problemów, potrzeb czy pomysłów. A sam pracodawca chętnie wynagradza dodatkowo osoby, których pomysł usprawnił lub przyspieszył wykonywanie obowiązków w danym obszarze.
Jednak SKF FOC to nie tylko praca procesowa! Poznański oddział jest również aktywnie zaangażowany w działania charytatywne. Pracownicy wspólnie przygotowują szlachetną paczkę, rozwożą karmę do schronisk oraz niezbędne artykuły do noclegowni. W poznańskim FOC'u odbył się również Dzień Dawcy Szpiku DKMS, a także aukcja podczas której pracownicy mogli wystawić na sprzedaż przedmioty lub usługi, a zarobione pieniądze zostały przeznaczone na adopcję liska Ferdynanda, zamieszkującego Stare Zoo w Poznaniu.
Certyfikat Business Excellence - światowe wyróżnienie dla SKF FOC
Najlepszym dowodem na to, że system pracy w SKF FOC w Poznaniu jest jednym z lepszych, jest wspólnie wypracowany certyfikat Business Excellence. To właśnie Poznań, jako pierwsza jednostka nieprodukcyjna SKF na świecie otrzymał wyjątkowe wyróżnienie w zakresie optymalizacji działań biznesowych dążących do doskonałości biznesowej. Jest to niesamowite osiągnięcie, bowiem nad wprowadzeniem zmian pracował każdy pracownik firmy przez wiele miesięcy. To dzięki zaangażowaniu każdej z tych osób udało się udoskonalić pracę w wielu obszarach i zdobyć certyfikat po niespełna 3 latach od powstania SKF FOC.
Kultura pracy w Centrum Finansowym SKF w Poznaniu to z pewnością świetny przykład work-life balance w którym to może odnaleźć swoje miejsce każdy z nas. Niezależnie od tego czy szukamy w swoim życiu stabilizacji czy pragniemy piąć się w górę po szczeblach kariery - tutaj możemy realizować się w taki sposób w jaki chcemy.
Tekst: Agnieszka Wilkosz
Zobacz również
Zdobądź kompetencje przyszłości z Uniwersytetem Sukcesu!
Równość szans na rynku pracy - Fundacja Wózkowicze wraz z ROCKWOOL GBS zapraszają na Hybrydowe Targi...
Poznaliśmy najlepszego programistę w Poznaniu
