Fakty i liczby

Wśród pracujących w Poznaniu co druga osoba to kobieta. Co czwarta kobieta pracuje w usługach publicznych, głównie w administracji, ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych, edukacji oraz ochronie zdrowia i pomocy społecznej. W firmach prywatnych panie dominują w pośrednictwie finansowym i ochronie zdrowia. Do grup zawodowych praktycznie całkowicie sfeminizowanych należą zawody nauczycieli szkół podstawowych i przedszkoli, a w służbie zdrowia pielęgniarek i położnych.
Pracujące poznanianki są dobrze wykształcone: ponad połowa posiada wykształcenie średnie lub policealne, co piąta wykształcenie wyższe. Posiadanie przez kobiety wysokich kwalifikacji nie zawsze przedkłada się na otrzymywane przez nie wynagrodzenia. Prawie we wszystkich grupach zawodów kobiety opłacane są niżej niż mężczyźni. Przeciętnie zarabiają o blisko¹ / ₅ mniej. Nawet w zawodach określanych potocznie jako "kobiece", tj. w szkolnictwie, kobiety zarabiają o¹ / ₃ mniej od mężczyzn, zwłaszcza w szkolnictwie wyższym. Istnieją jednak zawody, w których wynagrodzenie kobiet jest wyższe od wynagrodzenia mężczyzn. Jest tak wśród wysokowykwalifikowanych specjalistów, np.: na stanowiskach kierowniczych w działach badawczo - rozwojowych i informatycznych; inżynierów chemików i elektryków, biotechnologów, biochemików, przedstawicieli palestry oraz w kulturze i sztuce.
Wśród poszukujących pracy panie stanowią większość - na 100 osób bez pracy 59 to kobiety. W strukturze zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy poznanianek, najwyższy procent stanowią kobiety w wieku od 25 do 34 lat, mają staż pracy od 10 do 20 lat, i posiadają co najwyżej wykształcenie gimnazjalne.